“雙關心”文化 提升幸福指數(shù)
黨委加強群團工作建設，積極踐行“雙關心”文化，職工幸福指數(shù)不斷提升。
四年來，堅持廠務公開，支持職工參政議政，舉行了9次職代會，集體討論了薪資改革、大柴改革等重大決策。堅持面對面聽取職工意見，召開了16次職工懇談會，累計落實建議407項。
聚焦高溫高產、重要節(jié)日和特殊群體，慰問職工1.3萬人次，金額252萬元。推進活動中心、食堂、宿舍、浴室、廁所改造等一系列惠民工程，開展職工家庭日、企業(yè)文化節(jié)等一系列文體活動，不斷滿足職工對更美好生活的向往。
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