8月份,各單位按照濰柴集團工會計劃安排,相繼開始了2014年職工技能大賽和柴油機裝調技能競賽系列選拔活動,在公司范圍內掀起了一股“學技能、比技能”的員工素質提升熱潮。
自活動開展以來,鑄鍛公司、一號工廠、二號工廠、三號工廠、中速機廠、再制造公司、集約配送公司、道依茨公司等10多個單位組織比武活動已達40余場,選拔出了一批優(yōu)秀的高技能選手,參加即將開展的公司級決賽。同時,本著盡可能多參與的原則,比武活動不設門檻,各工種各崗位的員工只要想?yún)⒓印⒃敢鈪⒓?,都可以參與到選拔中來一展身手。
為了保障各項比武活動的高質量開展,各單位嚴格按照集團工會下發(fā)的技術標準及相關要求,從賽場布置、道具準備、人員組織都獨具匠心,別出心裁,為保障各項選拔活動的順利進行打下基礎。
據(jù)悉,選拔階段的比賽結束以后,濰柴集團工會將根據(jù)各單位報名情況,按照計劃安排組織開展公司級決賽,同時,推薦成績優(yōu)秀的選手參加濰坊市級比賽。
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