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臨工重機2020年度總結(jié)表彰大會隆重召開

2021-02-08 08:37 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:臨工重機 來源:臨工重機
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勞模代表張軍發(fā)言

勞模代表高喜發(fā)言

財務(wù)總監(jiān)孫靜同志宣讀《關(guān)于2021年度銷售獎勵辦法》

會議最后,董事長于孟生同志發(fā)表了以“創(chuàng)新管理·高效發(fā)展·迎接挑戰(zhàn)”為主題的重要講話。詳細解讀了集團公司臨工重機經(jīng)營業(yè)績及存在的問題,分析了全球經(jīng)濟形勢及行業(yè)機遇挑戰(zhàn),宣布了臨工集團2025年總體戰(zhàn)略藍圖、臨工重機的戰(zhàn)略目標(biāo)(2025年實現(xiàn)260億),2021年任務(wù)目標(biāo)(確保100億)和投資公司年度目標(biāo)等;提出了創(chuàng)新管理、高效發(fā)展、迎接挑戰(zhàn)的八大管理提升要求:一是務(wù)必確保完成百億目標(biāo)需要有一個強有力的管理團隊,真抓實干,科學(xué)決策;二是務(wù)必把占有率和大客戶做好,要有產(chǎn)品力支撐,推動技術(shù)領(lǐng)先;三是務(wù)必從每個部門每個細節(jié)把全員支持營銷落實到位;四是務(wù)必把國際化發(fā)展和國際化人才放在戰(zhàn)略發(fā)展首位;五是務(wù)必推動結(jié)果導(dǎo)向和薪酬浮動掛鉤機制,需要科學(xué)制定和季度推進到位;六是務(wù)必推動管理者能上能下、能進能出的末位淘汰機制;七是務(wù)必把預(yù)算管控和匯率管理做到位;八是堅決把風(fēng)險管控和安全生產(chǎn)完善標(biāo)準和體系,守牢安全發(fā)展底線。

臨工重機董事長于孟生同志發(fā)表重要講話

新年的鐘聲即將敲響,董事長代表公司管理層,對勤奮敬業(yè)、砥礪奮進的全體員工,表示衷心的感謝,對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。向全體員工及家人拜早年,祝全體員工新春愉快,闔家幸福!

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