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人力資源經(jīng)理
| 發(fā)布時間： | 2022-01-18 | 有效日期： | 長期有效 |
| 所屬行業(yè)： | 綜合服務 | 所屬職位： | 人事經(jīng)理/主管 |
| 工作地點： | 中國上海市浦東新區(qū) 或 上海 | 職位性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地點： | 1人 | 招聘部門： | |
| 性別要求： | 不限 | 婚姻要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 不限 | 學歷要求： | 碩士 |
| 職位薪資： | 20000 ~ 30000元/月 | 工作經(jīng)驗： | 10 年以上 |
| 薪資待遇： | 包吃五險一金周末雙休帶薪年假年終雙薪年終獎金節(jié)日福利績效獎金午餐補貼住房補貼通訊補貼交通補貼免費班車年度旅游定期體檢技能培訓全勤獎彈性工作 | ||
| 外語能力： | 英語 精通 | 其他外語： | |
| 國語要求： | 不限 | 粵語要求： | 不限 |
職責和要求
組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策，并監(jiān)督制度與政策的落實執(zhí)行
管理人力資源部門日常工作，對人力資源管理的綜合效能負責
組織搭建并完善人力資源管理體系，監(jiān)督并指導人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓、薪酬福利、人事、勞動關(guān)系、績效管理等工作的開展
參與公司機構(gòu)建設工作
組織并完善公司文化建設
擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行
粵公網(wǎng)安備 44010602004351號