機遇

自動化技術(shù)的應(yīng)用并非意味著工作崗位的減少。相反，新技術(shù)的引入創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。例如，在弗萊克斯公司（Flex），自動化技術(shù)的部署帶動了員工的職業(yè)發(fā)展，從生產(chǎn)線工人晉升為機器人管理者或設(shè)備工程師 。這種職業(yè)發(fā)展的前提是企業(yè)提供的在職培訓(xùn)，使員工能夠參與到整個先進制造流程中，提升個人技能，適應(yīng)新的工作崗位。

根據(jù)Boston Consulting Group的研究，先進機器人系統(tǒng)已經(jīng)準備好徹底改變工業(yè)操作。這些系統(tǒng)具備更強的感知能力、集成能力、適應(yīng)性和移動性，使其能夠更快速地設(shè)置、調(diào)試和重新配置，從而實現(xiàn)更高效和穩(wěn)定的操作。使用先進機器人的企業(yè)能夠?qū)⑥D(zhuǎn)換成本降低最多15%，如果結(jié)合其他技術(shù)、工藝改進和結(jié)構(gòu)布局變化，則可節(jié)省高達40%的成本 。

行業(yè)的具體應(yīng)用

在各個行業(yè)中，機器人技術(shù)的應(yīng)用廣泛而深入。例如，汽車制造業(yè)和電子工業(yè)已經(jīng)大量采用機器人系統(tǒng)。電子行業(yè)在2020年安裝了109,000臺工業(yè)機器人，領(lǐng)先于其他行業(yè) 。這主要是因為電子產(chǎn)品的生產(chǎn)需要高精度和高效率，而機器人在這些方面具有顯著優(yōu)勢。

此外，在物流和倉儲領(lǐng)域，機器人技術(shù)也得到了廣泛應(yīng)用。許多互聯(lián)網(wǎng)零售商和物流公司已經(jīng)在倉庫中采用了各種形式的機器人自動化系統(tǒng)。例如，亞馬遜的倉庫中使用了大量的機器人來處理和分類包裹，提高了效率和準確性。

以人為本在制造業(yè)中的應(yīng)用

人本主義是指在制造業(yè)中以人為中心的理念。這一理念強調(diào)在制造過程中考慮人的需求、能力和福利。這不僅包括工人的身體健康和安全，還包括他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展。例如，Bosch Rexroth公司的AMR Active Shuttle系統(tǒng)就是一個很好的例子。該系統(tǒng)通過簡化編程和集成，幫助工廠實現(xiàn)更高的生產(chǎn)靈活性和效率，同時確保工人的安全。

AMR Active Shuttle的具體應(yīng)用

Bosch Rexroth和BTicino合作，在意大利貝加莫的BTicino工廠內(nèi)部署了Active Shuttle系統(tǒng)。這個系統(tǒng)不僅提高了內(nèi)部物流的效率，還確保了物料運輸?shù)陌踩?。Active Shuttle系統(tǒng)通過激光導(dǎo)航和標(biāo)準接口實現(xiàn)了快速集成和靈活應(yīng)用，使得工廠無需進行復(fù)雜的基礎(chǔ)設(shè)施改造即可實現(xiàn)自動化 。

展望未來

隨著機器人技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用領(lǐng)域的擴大，未來的工廠將更加智能和靈活。例如，機器人能夠根據(jù)實時數(shù)據(jù)調(diào)整生產(chǎn)流程，縮短交貨時間，提高產(chǎn)品定制化能力 。此外，機器人在物料搬運、裝配、焊接等方面的應(yīng)用，將進一步解放人類勞動力，使其能夠?qū)Ｗ⒂诟邉?chuàng)造性和高價值的工作。

總的來說，機器人革命正在重新定義制造業(yè)的未來。在這一過程中，人類勞動力的角色并未消失，而是發(fā)生了轉(zhuǎn)變。通過合理的技術(shù)應(yīng)用和人機協(xié)作模式，我們有望實現(xiàn)更高效、更安全和更可持續(xù)的生產(chǎn)方式。制造業(yè)企業(yè)需要在技術(shù)應(yīng)用和員工培訓(xùn)之間找到平衡，充分利用機器人技術(shù)帶來的優(yōu)勢，同時確保員工能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位需求。