與“綠色”共榮 現(xiàn)代海麟邁向可持續(xù)發(fā)展

近日，中國叉車網（sugarfreebowl.com)創(chuàng)始人兼總經理胡揚波先生一行拜訪青島現(xiàn)代海麟重工有限公司，與總經理韋良輝先生就現(xiàn)代海麟重工發(fā)展情況與國內外工業(yè)車輛市場現(xiàn)況等方面進行交流。

成立于2005年的現(xiàn)代海麟重工，專業(yè)生產1-10噸內燃叉車，1-5噸電動叉車等產品。工廠位于青島平度灰埠高新區(qū)，占地43000平方米，自2008年陸續(xù)建立了現(xiàn)代化全自動鈑金車間、噴漆車間，組裝車間以及調試車間，并安裝了焊接機器人等各種自動化設備，使企業(yè)日益壯大發(fā)展。經過多年的發(fā)展，在國內代理商網絡逐漸成熟的過程中，現(xiàn)代海麟叉車也遠銷南美洲、澳洲，東南亞和中亞等地區(qū)的多個國家，獲得了國內外廣大用戶的好評。【詳細】

團體標準《叉車屬具 焊縫檢驗規(guī)范》討論會在龍巖召開

2023年12月7日至9日，中國特種設備檢驗協(xié)會團體標準《叉車屬具  焊縫檢驗規(guī)范》起草工作討論會在福建省龍巖市召開。本次會議由中國特種設備檢驗協(xié)會團體標準工作委員會場廠內專用機動車輛檢驗標準化工作組（以下簡稱“場車工作組”）主辦，龍合智能裝備制造有限公司（以下簡稱“龍合智能”）承辦。來自龍合智能、福建省特種設備檢驗研究院、龍巖學院、廣西壯族自治區(qū)特種設備檢驗研究院、寧夏特種設備檢驗檢測院、林德（中國）叉車有限公司等單位的17名行業(yè)專家和代表參加會議。

會議由場車工作組主任委員傅頂和主持并發(fā)表了講話，他強調了焊縫檢驗的重要性以及團體標準的相關政策，并對制定工作提出了要求。隨后龍合智能董事長楊靜作歡迎介紹。會上，與會專家對標準初稿進行了逐章逐條地詳細討論，特別針對重要條款各抒己見，提出了中肯的意見和建議，圓滿完成了既定議程。【詳細】

“只此青綠”——比亞迪叉車描繪浙江“生態(tài)畫卷”

詩畫江南、魅力浙江，從古至今有多少文人墨客在這里留下了千古佳句，有多少旅人在這里流連忘返，而這些都鐫刻在浙江悠長的歷史歲月中。曾幾何時，比亞迪叉車也與浙江建立了深深的連接，在美麗的錢塘江邊與東錢湖畔都曾成功舉辦過“比亞迪叉車經銷商大會”，彼時在座高朋濟濟一堂，共話綠色物流搬運的新未來，而浙江的如畫美景與人文情懷，也給與會的眾位留下了永久的美好印象。

提及打造生態(tài)和諧之美，浙江一直是走在全國的前列，近日，央視新聞《“千萬工程”20年》播出,讓人們看到了浙江宜居宜業(yè)的和美鄉(xiāng)村、生生不息的文化傳承、綠水青山的美麗家園、融合升級的富民產業(yè)，同時，是“綠水青山就是金山銀山”理念在浙江基層農村成功實踐的體現(xiàn)。當?shù)亓糇×恕熬G”，也迎來了“青”，越來越多青年人才前往鄉(xiāng)村，在茶田綠野間放松身心，追求夢想。

“江南憶，最憶是杭州”，提到江南，就不得不提杭州，她是浙江省省會城市，更是憑著“天堂之美”享譽古今中外，同時在經濟發(fā)展與企業(yè)建設中，也擁有著驕人的戰(zhàn)績。

位于杭州的娃哈哈集團有限公司成立于1987年，公司以一流的技術、設備與服務，打造出了一流的品質，主要生產含乳飲料、飲用水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料、保健食品、罐頭食品、休閑食品等8大類100多個品種的產品，現(xiàn)已發(fā)展成為國內規(guī)模大、效益好的飲料企業(yè)之一。【詳細】

穿越周期，“實”力致勝—卓一智能叉車2024年度戰(zhàn)略研討會圓滿召開

為積極應對2024年度的經營和管理，12月9日-12月10日，卓一智能叉車召開了2024年戰(zhàn)略研討會，公司各部門負責人共同出席會議。

本次會議首先就2023年度經營情況進行了復盤，之后圍繞戰(zhàn)略思考、產品迭代、和2024經營戰(zhàn)略目標制定等多個核心議題展開深度研討。

會議首日，總經理發(fā)表了“穿越周期，‘實’力致勝”的主題致辭，對2023年的成績作出總結，同時從機會、市場戰(zhàn)略思考、產品、制造幾個方面進行了導引和闡述，提出了“成為世界級工業(yè)車輛制造商”的企業(yè)愿景，為后續(xù)各參會者的思想交鋒打下基礎。【詳細】

喜報|愛普拉新能源被認定為2023年“廣東省專精特新”中小企業(yè)

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喜報丨諾力智能獲評浙江省清廉民營企業(yè)建設示范單位

浙江省清廉民營企業(yè)建設示范單位

近日，浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)牽頭組織開展清廉民企建設示范單位評選工作，經過嚴格評選，99家單位被評為浙江省清廉民營企業(yè)建設示范單位，諾力智能成功入選！

諾力一直以來對清廉企業(yè)建設高度重視。近年來，公司強化頂層設計，將清廉理念融進企業(yè)文化，狠抓業(yè)務流程管理，完善了企業(yè)內控機制建設，有力保障了企業(yè)健康快速發(fā)展。公司黨委成立紀委，統(tǒng)籌全公司反腐清廉工作。公司設立審計監(jiān)察委員會，下設審計監(jiān)察中心，統(tǒng)籌管理集團各子公司審計監(jiān)督、干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、法律監(jiān)督、內控監(jiān)督等。公司各車間建立車間民主管理委員會，食堂民主管理委員會等加強民主管理，深化廠務公開。

此外，公司定期邀請縣法院和檢察院干部開展反腐倡廉講座，讓身邊案例和深刻教訓清醒干部員工，每年開展“法律課堂”10余次、講解公司紀律規(guī)則，讓公司紅線底線常刻干部員工心頭。【詳細】