分銷中心技術(shù)供應(yīng)商Lucas Systems今天宣布推出新技術(shù)，承諾為未來的Z世代倉(cāng)庫(kù)勞動(dòng)力提供生產(chǎn)力、舒適性和易用性。

這些技術(shù)--為1997年至2012年出生的新 "i一代 "工人服務(wù)--承諾減少工人的壓力，減少體力消耗的工作經(jīng)驗(yàn)，并通過提供更靈活的工具幫助現(xiàn)場(chǎng)主管。新技術(shù)包括。

●一個(gè)全新的主管管理控制臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)層提供了高度的靈活性和敏捷性，可以根據(jù)他們的操作和需要定制數(shù)據(jù)、儀表盤和分析。主管和經(jīng)理可以通過完全定制的控制臺(tái)，以易于理解和使用的方式獲得可操作的信息。

●在減少工人旅行方面的改進(jìn)。盧卡斯系統(tǒng)的新算法和機(jī)器學(xué)習(xí)的智能幫助工人在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)減少50%的步驟，向他們展示最佳的導(dǎo)航路徑。這對(duì)體力緊張的車間工人來說是一種解脫，因?yàn)樗麄兺谝惶熘畠?nèi)就能走5-10英里。

● 讓現(xiàn)場(chǎng)工人能夠使用最小的可穿戴設(shè)備進(jìn)行掃描。盧卡斯系統(tǒng)公司認(rèn)證了其語(yǔ)音優(yōu)化套件Jennifer，可以在斑馬WS50上運(yùn)行，這是世界上最小的多合一安卓企業(yè)級(jí)可穿戴式移動(dòng)計(jì)算機(jī)。

這些解決方案以及圍繞技術(shù)培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)環(huán)境和新的分工方法的其他見解，是盧卡斯系統(tǒng)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)工人的深入訪談以及一項(xiàng)委托研究的結(jié)果，該研究對(duì)全國(guó)500名美國(guó)倉(cāng)庫(kù)工人進(jìn)行了調(diào)查。這項(xiàng)研究考察了工人與技術(shù)的關(guān)系，以及他們對(duì)日常工作的恐懼、期望和看法。

今天，Lucas Systems的指南中發(fā)布了更多的見解，即爭(zhēng)奪未來的倉(cāng)庫(kù)勞動(dòng)力，以及吸引和保留未來勞動(dòng)力的建議，他們對(duì)忠誠(chéng)度、工作與生活的平衡和工作場(chǎng)所的滿意度有獨(dú)特的態(tài)度。其中一個(gè)見解是，大多數(shù)Z世代的工人（73%）說機(jī)器人將幫助他們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)更大的準(zhǔn)確性和速度。

"這些都表明，明天的倉(cāng)庫(kù)將需要以不同于今天的方式運(yùn)作："Lucas Systems CMO Ken Ramoutar說："Z世代的工人期望使用現(xiàn)代技術(shù)，就像他們?cè)诩依锸褂靡粯?。手持式和個(gè)性化的技術(shù)必須易于使用，而且必須幫助他們節(jié)省時(shí)間和減輕勞累。"

Ramoutar說，Lucas系統(tǒng)最近的技術(shù)進(jìn)步和它的研究見解為那些不愿意適應(yīng)和改變的倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)者提供了一個(gè)警告。