學然后知不足，教然后知困

知不足，然后能自反也

知困，然后能自強也

內部講師是企業(yè)培訓資源的重要組成部分，在支持員工任職資格能力提升方面發(fā)揮著重要作用。為持續(xù)推動內部講師團隊建立，修訂版《內部講師管理制度》于9月1日正式發(fā)布并試運行；同時，在教師節(jié)來臨之際，公司開展了內部講師TTT培訓交流活動，助力內部講師能力提升。

內部講師介紹

內部講師分為金牌講師、銀牌講師、銅牌講師三個級別；同時，公司將聘請外部專家作為榮譽講師，提高和補充師資力量。員工可通過自薦、推薦、邀請的方式申請，經(jīng)過審核、培訓、試講、評定等流程進行講師認定。

內部講師賦能是內部講師團隊建設的重要工作之一，在第38個教師節(jié)來臨之際，公司開展了內部講師TTT培訓交流活動，助理講師專業(yè)度提升。本次活動邀請了外部專業(yè)講師授課，系統(tǒng)性對課程開發(fā)、課件準備、授課技巧、培訓師修煉等內容進行講授，課程深入淺出、并結合大量實操演練，讓學員在互動中掌握課程要點。

現(xiàn)場精彩瞬間

課堂中學員積極互動