目前，比利時有4000個叉車司機的空缺。因此，Adecco正在比利時啟動一個試點項目，使用三個大型移動虛擬現(xiàn)實（VR）模擬器，旨在每年培訓超過400名叉車司機和訂單揀選員。

Adecco，世界上最大的臨時就業(yè)集團，在最近的一份新聞稿中宣布了這個試點項目?！?a href="http://sugarfreebowl.com/company/" title="公司" target="_blank">公司不能只是清空他們的倉庫空間來培訓未來的叉車司機?！盇decco Global的培訓經(jīng)理Michel Gelders說。

“通過虛擬模擬器，我們模擬了很多在現(xiàn)實中發(fā)生的事件和事故的潛在風險。這項技術(shù)使我們能夠更快、更高質(zhì)量地培訓人員?！边@三個VR/AR模擬器使公司能夠?qū)⒄n程完全適應候選人所處的環(huán)境。Adecco BeLux的首席執(zhí)行官Jan Dekeyser說："通過VR眼鏡，他們馬上就能進入他們未來雇主的倉庫。準叉車司機可以看到和感受到，例如，當他們撞到什么東西的時候，貨物和品牌。通過這種方式，我們加快了培訓后在工作場所的融合。"

Adecco希望到2022年為比利時勞動力市場準備200名司機，從2023年起每年至少準備400名。在比利時的試點項目之后，VR培訓將在世界其他地區(qū)推廣。對于4000個叉車司機的空缺，每個職位只有兩個候選人申請，往往沒有經(jīng)過足夠的培訓。對公司來說，填補這些空缺并保持空缺的難度越來越大。

許多候選人退出了傳統(tǒng)的課程，因為這些課程不容易獲得或不夠吸引人。為了解決這個兩方面的問題，Adecco通過新的移動培訓中心幫助企業(yè)在工作現(xiàn)場培訓候選人。