在今年二月份的凱傲集團(tuán)2022年全球管理峰會上，凱傲集團(tuán)董事會為凱傲亞太運(yùn)營單元的印度工廠頒發(fā)了2021年集團(tuán)全球安全冠軍獎(jiǎng)。凱傲印度團(tuán)隊(duì)以其“零事故、98%的員工健康率得分、111項(xiàng)HSE（健康、安全及環(huán)境）改進(jìn)措施”的突出表現(xiàn)獲得了這一榮譽(yù)。凱傲亞太運(yùn)營單元的靖江工廠和廈門工廠的兩個(gè)小組也分別榮獲第二、第三名。這兩個(gè)工廠在失工時(shí)事故率、總體得分以及改進(jìn)措施等方面均有卓越表現(xiàn)。

凱傲印度總裁Sunil Gupta（圖片下方）代表凱傲印度工廠在線領(lǐng)取了全球安全冠軍獎(jiǎng)項(xiàng)

凱傲集團(tuán)全球安全冠軍獎(jiǎng)

為了提高凱傲集團(tuán)及旗下品牌的安全意識，從2013年起，凱傲集團(tuán)在全球生產(chǎn)基地發(fā)起HSE（健康、安全及環(huán)境）冠軍競賽活動，每年評選一個(gè)優(yōu)勝競賽小組，授予“全球安全冠軍“稱號。通過該競賽，凱傲旨在促進(jìn)全員積極主動地改善生產(chǎn)現(xiàn)場，提升HSE績效，提高全體員工的安全意識，建立安全文化，降低事故發(fā)生率。

凱傲安全冠軍競賽活動著重考評全球各個(gè)工廠在失工時(shí)事故率、員工健康率以及安全、環(huán)保和職業(yè)健康改善案例數(shù)量方面的表現(xiàn)。因此凱傲安全冠軍競賽不是對凱傲各工廠的現(xiàn)有安全管理水平進(jìn)行評估，而是更側(cè)重于凱傲每個(gè)工廠在為期一年的競賽周期中，做了哪些改善，在安全方面取得了哪些進(jìn)展。

廈門工廠HSE團(tuán)隊(duì)與集團(tuán)HSE經(jīng)理Paul Green一起巡視工廠安全事項(xiàng)"讓安全措施成為員工的一種習(xí)慣"

凱傲亞太HSE團(tuán)隊(duì)一直致力于健康、安全及環(huán)境的改善，以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的未來。亞太運(yùn)營單元各駐地公司的管理層對安全工作高度重視，各家工廠之間定期分享最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)并與集團(tuán)其他運(yùn)營單元積極交流。而員工安全意識的提高以及在工作中積極踐行安全措施是亞太團(tuán)隊(duì)取得這一成績的關(guān)鍵因素。

廈門工廠成立了HSE委員會，成員由HSE專家和各業(yè)務(wù)部門同事組成“

“我們的目標(biāo)是讓安全措施成為所有員工的一種習(xí)慣，將其融入日常工作中，”凱傲集團(tuán)董事會成員、凱傲亞太及美洲區(qū)總裁郭進(jìn)鵬表示，“作為管理人員，我們必須為我們的員工提供工具，使他們能夠安全地開展工作。”

凱傲集團(tuán)是內(nèi)部物流領(lǐng)域的全球領(lǐng)先供應(yīng)商，其主要業(yè)務(wù)包括工業(yè)叉車、倉儲技術(shù)及相關(guān)服務(wù)和供應(yīng)鏈解決方案。凱傲集團(tuán)在全球一百多個(gè)國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設(shè)計(jì)、建設(shè)和完善，幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。凱傲集團(tuán)是歐洲第一、全球第二的工業(yè)車輛制造商，也是倉儲自動化領(lǐng)域里的領(lǐng)先供應(yīng)商。

凱傲集團(tuán)旗下品牌享譽(yù)世界，均為當(dāng)之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。集團(tuán)最新成員德馬泰克是世界領(lǐng)先的自動化物流專家，其產(chǎn)品滿足智能化供應(yīng)鏈和自動化解決方案領(lǐng)域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務(wù)于工業(yè)車輛高端市場，寶驪則致力于經(jīng)濟(jì)型市場。在地區(qū)性的工業(yè)車輛品牌當(dāng)中，芬威克是法國最大的物料搬運(yùn)產(chǎn)品供應(yīng)商，而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。歐模沃爾塔斯是印度市場領(lǐng)先的工業(yè)車輛供應(yīng)商。

凱傲集團(tuán)在全球已售工業(yè)車輛150余萬臺，已安裝系統(tǒng)6000余套，客戶遍布全球六大洲，規(guī)模不等，涵蓋所有行業(yè)。集團(tuán)擁有員工總計(jì)超過35000人，其中約10500名員工在德國。2019 財(cái)年，集團(tuán)創(chuàng)造了88億歐元的銷售額。

凱傲價(jià)值觀

凱傲價(jià)值觀由集團(tuán)來自不同國家各個(gè)運(yùn)營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅(jiān)信，將價(jià)值觀貫徹到日常工作中是使其得以實(shí)踐的唯一道路。

誠信：做正確的事

協(xié)作：相互信任

勇氣：勇于變革和創(chuàng)新

卓越：為客戶創(chuàng)造非凡的價(jià)值