作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，東耀電子十分關(guān)注員工的人文素質(zhì)培養(yǎng)，認為是公司“軟實力”的一個重要標志。員工人文素養(yǎng)水準，對于公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品改良、品質(zhì)提升、廣深銷售、快捷服務、管理效能等方面工作，都有著潛移默化的、不可低估的內(nèi)在推動力?！皾櫸锛殶o聲”，為激發(fā)全體員工的創(chuàng)新理念、危機意識、使命觀念、專業(yè)風范，緊密圍繞時事新聞、歷史事件、企業(yè)文化、科技進展、科技/藝術(shù)/管理大家論述、行業(yè)關(guān)聯(lián)技術(shù)等，利用文檔、圖片、書籍、展框、看板、墻報、影像、會議等多種媒介和方式，東耀電子一直持續(xù)開展員工人文素質(zhì)培養(yǎng)工作。同時伴隨企業(yè)的不斷發(fā)展，并將該項工作更加深入、細致、全面地加以落實和推進。       
　　合肥東耀電子有限公司，國家級高新技術(shù)企業(yè)、科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金無償資助（行業(yè)獨家）、全軍倉庫充放電機中標承制單位。公司已擁有16項自主核心技術(shù)的國家專利發(fā)明。東耀入駐國家級科技企業(yè)孵化器——合肥國家大學科技園。

　　“忠誠、協(xié)同、創(chuàng)新、高效、勤儉”，東耀電子致力于提供高性價比的產(chǎn)品服務，貢獻于世界物流/交通電動車輛產(chǎn)業(yè)！誓做電動叉車充電機顛覆者！