中叉網(wǎng)^®:偉輪的整機(jī)和租賃有什么特點(diǎn)嗎？
    吳：中國(guó)98%的叉車是賣出去的的，2%是被租賃掉，而歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家恰恰相反 。偉輪現(xiàn)有三個(gè)進(jìn)口品牌，兩個(gè)國(guó)產(chǎn)品牌。整機(jī)的銷售量可達(dá)1200-1500臺(tái)/年，德國(guó)STILL叉車今年可以銷售500臺(tái)?，F(xiàn)時(shí)偉輪長(zhǎng)期合約共租出有逾500臺(tái)高質(zhì)量租賃車, 大部份為電動(dòng)平衡式叉車, 高位前移式及四向叉車,窄通道三向叉車,高位揀貨車約占一百臺(tái). 順應(yīng)環(huán)境變遷，我們現(xiàn)在推出一種先租后買的服務(wù)，這是處于一個(gè)完全不可捉摸的環(huán)境內(nèi)的上上投資之策。買方可緊貼行業(yè)內(nèi)千變?nèi)f化的情況，先租一段時(shí)間，如半年、一年，在完全了解該叉車的性能后，在完全了解供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量后，在完全理解經(jīng)濟(jì)及本行的時(shí)機(jī)是否適當(dāng)后，轉(zhuǎn)租為買，所付租金，大部份可抵扣事先說(shuō)好的買價(jià)，或選擇續(xù)租下去，這種可以讓我們的客戶擁有絕對(duì)的掌控權(quán)，可以做到萬(wàn)無(wú)一失。
    由于科技日新月異叉車設(shè)計(jì)之經(jīng)濟(jì)壽命, 由上世紀(jì)七, 八十年代的十年以上, 滑下現(xiàn)代之三, 五, 七年. 偉輪有見及此, 所謂之先租后買, 只為提供給顧客一個(gè)合理”冷靜期” 而并不取巧地用分期付款圈套, 在租了三數(shù)年后, 鼓勵(lì)顧客買下己失經(jīng)濟(jì)壽命的設(shè)備.

    中叉網(wǎng)^®:依目前的情況來(lái)看，中國(guó)的叉車租賃行業(yè)會(huì)朝發(fā)達(dá)國(guó)家的道路發(fā)展嗎？
    吳：這是肯定的，10前不可想象叉車行業(yè)會(huì)有今天的現(xiàn)狀，甚至5年前叉車行業(yè)還不太樂觀。中國(guó)人的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，雖然目前叉車租賃市場(chǎng)僅占2%，但會(huì)很快發(fā)展到20%或更多。中國(guó)已經(jīng)超過美國(guó)成為世界上最大的叉車市場(chǎng)。能夠選購(gòu)到一臺(tái)高品質(zhì)、合用、無(wú)后顧之憂的叉車，的確是件賞心樂事，但是擁有一臺(tái)叉車要涉及到保養(yǎng)、維修，人員管理等，這是一件令人頭痛的事情 ，這樣會(huì)導(dǎo)致越來(lái)越多的人選擇租賃叉車，相信未來(lái)幾年內(nèi)，叉車租賃業(yè)，將會(huì)出現(xiàn)多家可以開展全國(guó)性租賃的公司、叉車租賃數(shù)量超過1000臺(tái)的租賃公司，叉車租賃行業(yè)在中國(guó)前景廣闊。

    中叉網(wǎng)^®:除了叉車之外，偉輪還帶了許多的東西到中國(guó)？
    吳：我們現(xiàn)在代理四種不同的拖車，來(lái)自瑞典，法國(guó)，兩個(gè)來(lái)自德國(guó)，主要用在生產(chǎn)線上的，還代理電池及電池再生及功力測(cè)試服務(wù) 、升降平臺(tái), 門封, 快速門及貨臺(tái)各種設(shè)施，進(jìn)口叉車輪胎, 穿梭板, 洗地車, 滾輪叉, 油壓伸收叉等。

    中叉網(wǎng)^®:聽說(shuō)您這么多年來(lái)要求全公司人員保持清廉作風(fēng)，寧愿丟掉訂單也不做作違背公司原則的事情？
    吳：我一直用遵紀(jì)守法來(lái)標(biāo)榜自己，只有這樣才能做到心里坦蕩蕩。我們不斷對(duì)公司人員進(jìn)行培訓(xùn)、演講貪污的弊端，強(qiáng)調(diào)君子愛財(cái)，取之有道，盡量小心避開違法的事情。1985年香港道德協(xié)會(huì)和廉政公署聯(lián)合頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)給我。

    中叉網(wǎng)^®:在行業(yè)操守和道德職業(yè)素質(zhì)上怎么樣看待自己的員工？
    吳：在我心中偉輪的隊(duì)伍都是很專業(yè)的，所有人員在全面性發(fā)展是非常好，在操守上都是比較廉潔。37年來(lái)，偉輪有很多年齡達(dá)到50多歲以上員工，已經(jīng)在偉輪服務(wù)了30多年，而服務(wù)有20年以上的員工超過20個(gè)人。偉輪包容性很強(qiáng)，如果員工為了自己的前途友好的離開公司，但如果哪天他還想重新回來(lái)，我們還是會(huì)接納的。